miércoles, 17 de diciembre de 2014

lunes, 26 de mayo de 2014

BÚSQUEDA DE EMPLEO 2.0

Para comenzar con nuestra búsqueda de empleo, es importante primero estar inscrito en todos los portales de empleo especializados en la discapacidad. 

¿ Porqué es importante estar registrado? 

- Si vemos una oferta y estamos registrados, podremos inscribirnos en ese mismo momento. 
- Nos llegarán emails con ofertas que nos pueden interesar. 
- Las empresas que busquen candidatos podrán ver nuestro currículum. 

 ¿ Qué datos debo poner cuando me registro?


A la hora de registrarnos en los portales de empleo, debemos poner información VERDADERA, sobre todo, en nuestro teléfono de contacto o email y nuestra experiencia laboral.

Si hay alguna información, en la que tienes dudas, es mejor que te asegures y la completes más tarde. 

Hoy vamos a comenzar por DISJOB: 

http://www.disjob.com/



  

Para poder comenzar, tienes que pinchar donde pone ALTA CANDIDATOS y seguir los pasos que te va a ir pidiendo. 


RECUERDA: Apunta en tu cuaderno, el usuario y contraseña de está página, para que no se te olvide y cuando quieras inscribirte a una oferta, puedas hacerlo rápido. 


 

2ª FERIA EMPRENDE Y EMPLEA


FERIA EMPLEA Y EMPRENDE



Los días 4 y 5 de Junio el Ayuntamiento de Collado Villalba organiza una feria para todos aquellos que estén buscando empleo. 

Tiene actividades muy interesantes, por lo que os animamos a participar en ella. Para poder hacerlo teneís que inscribiros y escoger las actividades en las que quereís participar. 

Primero vamos a ver el programa y escoger que actividades os pueden interesar: 

 Programa detallado - 4 y 5 de junio de 2014

 ¿ Cómo inscribirse? 

 Ahora que ya sabemos las actividades, vamos a inscribirnos a la Feria Emprede y Emplea:

 http://www.colladovillalba.es/es/ii-feria-emprende-y-emplea-2014.html


¿Cómo llegar alli? 

En coche:  C/Rincón de las Eras, 10 – Plano de situación: http://bit.ly/YXTqHy
En autobús:  673 ( Moncloa) y 876 ( Plaza Castilla)



Recuerda: Las ferias de empleo, son espacios que nos sirven para formarnos; conocer y mejorar las ténicas de búsqueda de empleo. 



lunes, 3 de marzo de 2014

LA IMPORTANCIA DE LA FORMACIÓN


Seguro que en alguna ocasión has oído o incluso has dicho cosas como “el saber no ocupa lugar” o “lo que aprendes ya lo tienes y nada ni nadie te lo pueden quitar”.

Consideramos que la formación es importante para tí que estas buscando empleo, por eso hoy vamos a inscribirnos en PorTalento, una página dirigida a personas con discapacidad. Tiene muchos cursos que te pueden interesar. 


Para poder apuntarte a los cursos de formación tienes que estar registrado en la página, tienes que pinchar en el botón donde pone REGISTRARSE.



lunes, 27 de enero de 2014

AUTOCANDIDATURA: CARTA DE PRESENTACIÓN

Durante las semanas anteriores, hemos buscando empresas a las que nos puede interesar envíar nuestro currículum.
Pero antes de enviarlo, tenemos que crear nuestra CARTA DE PRESENTACION, que será la primera información que la empresa tenga sobre nosotros.

Tipos:

Básicamente, existen 2 tipos de Cartas de Presentación. En ambos casos debemos mostrar interés y motivación en formar parte de la empresa.

  1. Cuando respondemos a una oferta en concreto: En el primer caso, explicaremos porqué reunimos los requisitos para el puesto, destacaremos habilidades, conocimientos y experiencia previa  
  2. Cuando escribimos para una auto-candidatura o candidatura espontánea: será más genérica, porque no sabemos  si la empresa tiene un puesto de las características que buscamos y mencionar uno en concreto nos limitaría para otras posibles vacantes.
Estructura:

Ambas Cartas de Presentación siguen la misma estructura:

  • Introducción
  • Cuerpo  (debemos explicar en pocas líneas nuestra experiencia)
  • Cierre

Ejemplos:

Ejemplo de Carta de Presentación 1 – “Oferta en concreto”.

Nombre y Apellidos
Dirección
Datos de contacto (teléfono, email…)

Estimado/a Sr./Sra.: 

En respuesta al anuncio publicado en  …………, en el que ofrecen un puesto de Analista Financiero,  me es grato presentar mi candidatura para dicho puesto.

Mi experiencia profesional se centra en el desarrollo de estrategias de fidelización y captación de nuevos clientes. Soy Licenciado en Empresariales por la Universidad de Madrid, poseo un nivel alto de inglés y francés y he trabajado con diferentes tecnologías de investigación de mercados, tal como requiere la oferta.

Agradecería que tuvieran en consideración mi candidatura y quedo a su disposición para aclarar cualquier tipo de información que precisen en una entrevista personal. Para ello podrá localizarme en el 123 45 67 89, si lo prefiere por correo electrónico  xxx@mail.comQuedo a su entera disposición ante una eventual entrevista personal con el objetivo de profundizar aspectos de mi perfil que resulten de su interés.

Sin otro particular, aprovecho esta oportunidad para saludarlo/a cordialmente.

(Firma del candidato)



Ejemplo Carta de Presentación 2 –  ”Auto-candidatura”.

Nombre y Apellidos
Dirección
Datos de contacto (teléfono, email…)

A la atención de Recursos Humanos/A la atención de X/Estimado Señor/a:

Adjunto le remito mi Curriculum Vitae para su consideración, y le manifiesto mi interés en participar en los procesos de selección que requieran de una profesional de mis características.

Soy licenciado en ___, tengo un nivel alto de inglés y una formación complementaria en ____.
Tengo una amplia experiencia en marketing, adquirida en empresas nacionales y multinacionales.
Mis funciones actuales abarcan:
-Análisis de mercado y competencia.
-Definición de estrategia de marca, posicionamiento y comunicación.
-Control y reporting de resultados.
Acostumbrada a trabajar en equipo, me considero una persona dinámica, con iniciativa y capacidad de organización y gestión.

Le agradezco de antemano su atención y quedo a su disposición para mantener una entrevista cuando surja una posición que considere puede encajar con mi perfil. Para ello puede localizarme en el 123 45 67 89, si lo prefiere por correo electrónico  xxx@mail.com.
Atentamente,

(Firma del candidato)




Otros ejemplos:

http://www.fueib.org/es/informacio/48/modelos-de-curriculum-y-de-carta-de-presentacion.htm


Recuerda que una Carta de Presentación no es un segundo Curriculum Vitae (CV). El objetivo de la CP es demostrar que eres el candidato ideal, generar interés para que tu CV y que te llamen para hacer una entrevista.



lunes, 18 de noviembre de 2013

FERIA DEL EMPLEO Y DISCAPACIDAD

Empleo y Discapacidad 2013. Emplea tu Capacidad


La semana pasada, asistimos a la Feria de Empleo y Discapacidad, es muy importante que a parte de que las empresas tengan nuestros currículum en papel, lo enviemos a través de Internet.

Aquí están algunas de las empresas y las páginas donde podremos enviar nuestro currículum :

Afanias
Perfiles de personal,  no hacemos ninguna excepción, como centro de Empleo para gente con Discapacidad admitimos discapacidad, física, sensorial y psíquica.




Alares
Durante la feria de empleo y discapacidad de la Comunidad de Madrid, Alares, integrada por Fundación Alares, Alares Empleo y Alares Social CEE seleccionaremos todo tipo de perfiles.
Como organización en la que trabajamos por la inclusión social de las personas con discapacidad, nos gusta la diversidad de perfiles y apostamos por un mundo laboral en el que todas las discapacidades estén representadas.


Alentis
  • RECEPCIONISTAS
  • RECEPCIONISTAS CON ALTO NIVEL DE INGLÉS
  • ORDENANZAS
  • CONTRALADORES DE ACCESO
  • MANIPULADORES
  • CARRETILLEROS
  • PUESTOS ADMINISTRATIVOS
  • LIMPIADORES/AS
  • JARDINEROS
  • PERSONAL PARA MANTENIMIENTO INTEGRAL
  • AUXILIARES DE GESTIÓN PARA PERSONAS CON MOVILIDAD REDUCIDA
  • JÓVENES TITULADOS UNIVERSITARIOS


APMIB
Estamos buscando  personas con experiencia en los siguientes perfiles profesionales:
  • Mozo Carretillero.
  • Administrativo polivalente.
  • Administrativo con conocimientos de contabilidad y gestión de RRHH.
  • Teleoperadores.
  • Conserje.
  • Mensajero.
  • Mozo de almacén.
  • Administrativo con nivel alto de ingles.
  • Operario para gestión de residuos.
  • Grabadores de datos.
  • Digitalizadores.
  • Vigilante.
  • Cuidador en residencia.
  • Limpiador.
  • Operario de lavandería.


CELIMA
  • Limpieza
  • Jardinería
  • Conserjería y control de accesos
  • Operarios de mantenimiento
  • Telefonista/comercial
  • Auxiliares Administrativos
  • Vendedores



Clece
  • Limpiadores
  • Jardineros
  • Personal de Mantenimiento
  • Personal de Cocina/Restauración
  • Personal de Logística
  • Auxiliar de Información
  • Administrativos
  • Mozo portaequipajes
  • Agente de servicios auxiliares (PMR)
  • Recepcionista Bussines Center
  • Guías Turísticos
  • Educadores Infantiles
  • Trabajador Social
  • Auxiliares de Ayuda a Domicilio
  • Auxiliar de Geriatría
  • Personal Sanitario
  • Mozos
  • Conductores
  • Auxiliares de Ruta
Oficial 1ª Mantenimiento de edificios e instalaciones.
FP II rama técnica, curso de PRL riesgo eléctrico y trabajos en altura. Experiencia en el puesto, trato cordial .
Ordenanza.
De 3 a 6 meses de experiencia en funciones similares. Buena presencia, facilidad de trato.
Disponibilidad horaria.
Mozo carretillero.
1 año como mozo de almacén utilizando carretilla o transpalet. Carnet de carretillero.
Preferiblemente con experiencia como mozo logística de almacenes. Horario de lunes a domingo en turnos de mañana, tarde y noche.
Recepcionista.
De 6 meses a 1 año en mismas funciones. Buena presencia, preferiblemente con conocimiento de idiomas (Inglés o Francés, según el centro) a nivel conversación, manejo de herramientas informáticas, habilidades de trato con el público. Disponibilidad horaria.

Ibergrupo

  • Carretillero con discapacidad 
  • Digitalizador / Grabador de Datos con Discapacidad 
  • Operario con Discapacidad
Envíar un email con nuestro currículum a esta dirección: cnieva@ibermail.es


Sodexo

  • Auxiliar de Servicios
  • Ayudantes de cocina
  • Cocineros/as
  • Camareros/as
  • Personal de limpieza
  • Mozo de almacén
  • Jefe de cocina